infore Životní prostředí 2022 Rodinný den otevřených dveří Nádherné vysílání

Letní dovolená v roce 2022,

S tématem "štěstí + ZÁBAVA"

infore Životní prostředí 2022 Rodinný den otevřených dveří

Koná se v Shunde, Changsha dvě hlavní průmyslové základny.

Tato aktivita přilákala více než 160 skupin rodin z obou míst.

Zaměstnanci s rodiči, blízkými a dětmi,

Více než 350 zaměstnanců a jejich rodin,

Vstup do podniku a přiblížení se k pozicím zaměstnanců,

Mít hluboké znalosti o pracovním prostředí společnosti,

Život zaměstnanců a firemní kultura.

Úžasné interaktivní hry rodič-dítě,

Nechť jsou oba parky plné smíchu.

1(1)

Ve 14:00 byly oficiálně zahájeny aktivity Dne otevřených dveří. Zhang Bocheng, provozní ředitel a ředitel odboru řízení infore Environment, a He Jianxin, předseda odborového svazu Základny Changsha, si povídali se svými rodinami v parcích v Shunde a Changsha. Kromě krátkého představení společnosti oba také vyjádřili upřímnou vděčnost rodinám zaměstnanců přítomným jménem společnosti, "Zaměstnanci jsou našimi obchodními partnery", rozvoj společnosti ztělesňuje pot a tvrdou práci zaměstnanců; Rodina je silnou oporou kariéry zaměstnanců. Děkujeme vám za vaše nezištné odhodlání a plnou podporu. Infore Životní prostředí se dlouhodobě zaměřuje na zlepšování blahobytu a pohody zaměstnanců a zlepšování indexu štěstí v práci a životě zaměstnanců. Doufáme, že díky této aktivitě mohou rodiny lépe porozumět společnosti, více podpory pro zaměstnance, "rodinně propojené", společně pro lepší život.

2

Během návštěvy výstavní haly se rodiny dozvěděly o všestranném rozvoji společnosti prostřednictvím propagačních videí, představení platforem a ukázek produktů.

3

Demonstrace řady sanitačních robotů na místě přilákala pozornost "nespočetné". Děti a robot snadno realizovali "rychlou, přesnou a stabilní" interakci. Zkušenosti se zkušební jízdou, čištěním, přesným uchopením a vyhýbáním se překážkám udělaly radost všem!

4

Kromě toho rodinní příslušníci také navštívili kancelář zaměstnanců, fitness park atd., Aby zblízka cítili práci personálu, "viděli dítě zobrazené na fotografické stěně v pracovním stylu, v tu chvíli jsem na něj byl opravdu hrdý."

5

S cílem dále posílit povědomí o ochraně životního prostředí o velikosti přítele a aktivně vytvářet šťastnou atmosféru, čisté a civilizované město, a zároveň dát všem vědět více o firemním poslání společnosti, zejména v přednáškovém sále klasifikace odpadků, vést děti vzdělávání začíná od drobné záležitosti, akce a pracovat společně na tom, aby "svět byl čistší, nechť je budoucnost krásnější".

6

V interaktivní části hry rodinní příslušníci zaměstnanců berou rodinu jako jednotku a vrhají se do každého herního projektu s velkým zájmem. "Šipka" znamená sladký náklad, kohout snášející vejce a kouzlo lásky otáčející se v kruzích. Neustálý úspěch vám dá šanci získat překvapivý dárek! Jedna po druhé interaktivní hry, jeden po druhém vtipný a roztomilý výraz, nechte scénu aktivity stát se mořem radosti protkané vášní a rodinnou láskou, smíchem, zábavou!

7(1)

Nové kancelářské prostředí, krásný areál továrny, moderní vybavení, plné teplotní firemní kultury, to vše zanechalo hluboký dojem na rodiny zaměstnanců. Lze říci, že se jedná o třístrannou komunikaci a výměnu mezi podnikem, zaměstnanci a jejich rodinami. Členové rodiny mají více pochopení a soucitu se svými zaneprázdněnými členy rodiny a zaměstnanci mají lepší pocit sounáležitosti, zisku a štěstí s podnikem. V budoucnu, s pochopením a podporou svých rodin, se všichni zaměstnanci budou snažit dohnat a chodit s láskou ve svých vlastních pozicích a na nové cestě rozvoje společnosti.

8

Mohlo by se Vám také líbit

Odeslat dotaz